Ieškome naujo komandos nario(-ės)!

Socialinės politikos analitikas(-ė)

Nacionalinis skurdo mažinimo organizacijų tinklas (toliau – NSMOT) ieško komandos nario(-ės), kuris(-i) būtų atsakingas(-a) už socialinės politikos Lietuvoje stebėseną, vertinimą ir advokacijos plėtrą skurdo mažinimo srityje.

Ieškome kolegos(-ės), kuriam(-iai) rūpi skurdo problematika Lietuvoje ir kuriam(-iai) artimos organizacijos puoselėjamos vertybės: pagarba žmogaus teisėms, skaidrumas, lyderystė, solidarumas bei tvarus veikimas. Mums svarbios kolegų nuostatos skurstančiųjų atžvilgiu, stigmatizacijos bei diskriminacijos atpažinimas ir netoleravimas.

Tikimės, kad mūsų būsimas(-a) kolega(-ė) turi savo vertinimą bei pasiūlymų, kaip prisidėti prie skurdo mažinimo Lietuvoje.

PAGRINDINĖS DARBO FUNKCIJOS

• Socialinės apsaugos teisėkūros stebėsena ir analizė;
• Skurdo, atskirties, nelygybės ir kitų aktualių rodiklių stebėsena;
• Raštiškų siūlymų, apžvalgų, ataskaitų ir kitos analitinio pobūdžio medžiagos rengimas;
• Organizacijos atstovavimas bendradarbiaujant su valstybės, savivaldybių ir tarptautinėmis institucijomis;
• Tyrimų bei apklausų organizavimas ir duomenų analizė, interpretavimas, išvadų ir rekomendacijų pateikimas;
• Tinklaveikos plėtojimas bendradarbiaujant su NSMOT nariais ir kitomis nevyriausybinėmis organizacijomis;
• Nacionalinių bei tarptautinių projektų rengimas ir įgyvendinimas.

KRITERIJAI KANDIDATUI

Patirtis ir kvalifikacija:

• Aukštasis išsilavinimas socialinių mokslų srityje (socialinė politika, sociologija, socialinis darbas – privalumas);
• Darbo socialinės politikos arba advokacijos srityje patirtis (privalumas);
• Darbo nevyriausybinėje organizacijoje patirtis (privalumas).

Žinios:

• Skurdo, socialinės atskirties ir nelygybės situacijos bei pagrindinių rodiklių suvokimas;
• Socialinės apsaugos sistemos sąrangos išmanymas;
• Teisėkūros pagrindų supratimas;
• Tarptautinių teisės aktų, reguliuojančių socialinę apsaugą, išmanymas (privalumas).

Įgūdžiai ir gebėjimai:

• Geri lietuvių kalbos įgūdžiai, nuoseklumas ir argumentavimas dėstant raštu;
• Anglų kalbos mokėjimas tiek raštu, tiek žodžiu;
• Organizaciniai ir koordinavimo įgūdžiai;
• Gebėjimas analizuoti sudėtingą medžiagą;
• Kompiuterinis raštingumas;
• Prezentaciniai įgūdžiai;
• Gebėjimas dirbti komandoje;
• Laiko ir veiklų planavimo įgūdžiai.

Kitos/asmeninės savybės:

• Domėjimasis socialinės politikos ir skurdo situacijos aktualijomis;
• Iniciatyvumas.

KĄ SIŪLOME MES?

• Prasmingą ir dinamišką komandinį darbą, kuriame vertiname asmeninę iniciatyvą;
• Apie 1500 – 1600  Eur atlyginimą “ant popieriaus”;
• 1,5 metų darbo sutartį pilnu etatu su galimybe pratęsti, bandomasis laikotarpis 3 mėnesiai;
• Galimybę dirbti iš namų, derinti su darbą su studijomis, šeima ir kt.;
• Galimybes dalyvauti mokymuose, gilinti žinias socialinės politikos srityje;
• Galimybę įgauti tarptautinės patirties ir užmegzti ryšius užsienio šalyse.

Preliminari darbo pradžia: nuo 2022 m. rugpjūčio vidurio.

Jūsų gyvenimo aprašymo ir motyvacinio laiško laukiame iki birželio 6 d.

Dokumentus prašome siųsti el. paštu info@smtinklas.lt

Telefonas pasiteiravimui +370 623 89005

Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.

Asociacija “Nacionalinis skurdo mažinimo organizacijų tinklas” yra nevyriausybinė skėtinė organizacija, vienijanti 59 nevyriausybines organizacijas. NSMOT nariai veikia 50 savivaldybių, o jų veikla grindžiama darbu su pažeidžiamiausiomis visuomenės grupėmis. Pagrindinės NSMOT veiklos kryptys – advokacija socialinės politikos srityje ir narių stiprinimas.